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員工關係
對於利害關係人關注議題的管理,合勤集團設定執行目標,並制定利害關係人經營程序,透過利害關係人的鑑別及關注議題分析,再訂定利害關係人計畫,透過利害關係人溝通管道進行溝通,以提升與利害關係人的關係,強化對於利害關係人的企業責任。

  1. 利害關係人溝通目標
    充分了解利害關係人所關注的議題
    透過持續的溝通改善,提升企業責任績效

  2. 利害關係人鑑別
    合勤集團於公司經濟、社會及環境等面向,依對公司產生影響或受公司影響的團體或個人,鑑定出營運的利害關係人。合勤集團其主要利害關係人為投資者、員工、供應商、客戶、政府機關及社區等,我們建立各種管道及溝通方式,提供利害關係人暢通的溝通機制。

  3. 利害關係人關注議題分析
    「合勤集團企業社會責任委員會」定期開會,針對利害關係人所關注的公司治理、經濟、社會及環境議題進行了解,根據各項議題進行評估,以利害關係人關注程度與對公司造成的影響度進行分析,訂出一般關注議題、重要關注議題,做為公司於企業社會責任執行工作計畫的參考。

  4. 利害關係人計畫與溝通
    合勤集團對利害關係人所關心的議題皆與以重視,並於年度計劃中納入為入工作項目。利害關係人可於合勤投控企業網站中的企業社會責任網頁,了解本公司於其所關切議題的執行情況,也可以透過企業社會責任信箱反應問題與建議。

 

利害關係人 關注議題 企業社會責任內容執行 溝通管道
客戶
  • 產品品質
  • 產品技術能力
  • 綠色產品發展
  • 客戶服務
  • 提供高品質產品
  • 致力環保產品與技術的研發
  • 配合客戶對環保產品的規範
  • 衝突礦產調查
  • 客戶服務線上系統
  • 客戶稽核
員工
  • 員工福利
  • 職涯發展
  • 人權保護
  • 安全舒適的工作環境
  • 員工家庭日活動
  • 多元社團活動補助
  • 多元訓練課程
  • 符合勞動法規標準的工作環境
  • 多元的健康促進活動
  • 內部員工/福委會網站
  • 公司公告
  • 多元員工意見管道
  • 合勤大學線上課程
  • 身心及職涯發展多元溝通管道
供應商
  • 供應鏈管理
  • 有效全面進行綠色供應商稽核
  • 供應商衝突礦產調查
  • 綠色管理系統
  • 供應商稽核
投資者
  • 產業競爭力
  • 獲利提升
  • 提供投資人適當的投資報酬
  • 提供適時正確的財務訊息
  • 企業網站公布財務資訊
  • 股東會
  • 法說會
  • 發言人
政府機關 / 社區
  • 社區活動
  • 遵守法規
  • 配合法令宣導及相關活動
  • 參與社區公益活動
  • 關懷社區公益
  • 工廠事故及災害防治
  • 與政府機關/主管單位維持良好溝通
  • 公司內部社團
  • 「進步文教基金會」
  • 「朱順一合勤獎學金」
  • 園區工會
利害關係人聯絡信箱: csr@unizyx.com.tw

 

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協理

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副理(法人關係暨財務分析)

886 (3) 578-3942 #81030

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