友善職場
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人權保護政策 |
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合勤集團尊重顧客、員工、供應商、社區及投資人等利害關係人的人權。 支持國際公認之人權規範與原則,包含「聯合國世界人權宣言」、「聯合國全球盟約」及國際勞工組織的「工作基本原則與權利宣言」,遵守公司所在地之法令規範,並依據「聯合國工商企業與人權指導原則」制定人權政策,保障員工人權。 明文制訂工作規則、員工手冊、性騷擾防治、反對職場霸凌等內部管理辦法,明確宣示保護員工權利,確保同仁獲得妥善照顧,亦制訂《供應商行為準則》,與供應商一同保障、照顧其員工。 合勤集團本年度並無經由正式申訴機制立案、處理和解決的人權問題的申訴。 |
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多元溝通管道 |
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