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員工關係

 

合勤集團藉由環境及安全衛生政策之制定及宣示,表達對整體環境及職業安全衛生管理原則,並作為設定與檢討環境及安全衛生目標之架構。公司全體員工承諾遵守環境及HSF與安全衛生政策與手冊之規範事項善盡責任。環境保護及維護員工安全健康,是我們始終不變的堅持,除了遵守政府相關法令規章,落實環境及HSF政策、安全衛生政策外,亦持續推動改善環安衛管理及日常各項實務運作。目前已通過ISO 9001、TL 9000、ISO 14001、OHSAS18001及溫室氣體盤查ISO14064,以系統化的整合,推動品質、環境及職業安全衛生管理工作,依循PDCA的運作流程,推動環境及職業安全衛生管理工作,以建立嚴密而有效的環安衛管理系統,並追求持續改善。

 

               

 

環保、安全與衛生及有害物質管理系統驗證

合勤集團旗下子公司皆已取得環境管理系統(ISO14001)、職業安全衛生管理系統(OHSAS18001)驗證。除此之外,更持續積極符合國內最新標準,以提升國際競爭力。
 

ISO 14001證書  OHSAS18001 證書

 

員工安全衛生訓練及各級主管安全衛生教育訓練

  • 廠內安全衛生在職教育訓練課程,依規定每位員工每三年至少接受3小時課程。
  • 新進及轉調員工,均進行安全衛生教育訓練。

注重全體員工身心健康

定期實施體格檢查及健康檢查,藉以了解員工身體健康狀況;亦爲保護勞工健康及預防職業病的發生,以確保員工身心健康,並建立勞工基本健康資料。同時也針對特殊作業人員,每年定期進行特殊作業健康檢查,包括鉛、游離輻射、噪音等。

環境及安全衛生風險管理

安全衛生風險方面,危害預防措施包括作業環境監測、作業環境改善、人員教育訓練、機械設備防護、個人防護具、化學品管理、職業病預防、消防安設備標示、職業災害調查、風險評估及緊急應變措施等,透過上述管理機制,確保員工能在一個良好舒適環境中工作。

風險評估及緊急應變措施

  • 每年定期修正「安全衛生危害鑑別評估管理程序」及「緊急事件應變作業程序」,並教導員工遵行。
  • 除了每半年實施人員滅火、通報及避難訓練等緊急應變訓練課程外,每年皆進行火災、地震、化學品洩露等緊急應變疏散演練。
  • 緊急應變編組,指揮中心、通報班、滅火班、避難引導班、安全防護班、救護班等組別。